普通服务收费标准
(1)服务费为委托访寻职位年薪（对于低底薪高提成的职位按年收入）的20%--30%，最低收费为1万元人民币。
(2)签订合同时将收取服务费的20---30%作为寻访委托金（将用于保证客户委托职位的真实招聘，同时也用于支付部分寻访费用。对于寻访成本较低、成功概率较高的项目，如果寻猎失败，则根据项目难易程度约定退款比例）。
(3)剩余服务费应该在推荐人选到职一周内付清。
(4)对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。
特色服务收费标准
人才寻访代理收费标准
寻访委托定金（包含在总服务费中）3千元，没有完成寻访50%退还，服务费为年薪的10%--15%；步步为赢猎头承诺如果未能提供可供面试的人选，100%退还委托金。
人事调查收费标准
费用该职位的1 个月月薪，需要出差的或有其他特殊要求的另行收费。
定向挖角收费标准
客户指定寻访某种性质及企业的人才,因为人才是客户指定,一般猎头委托金为3000元（外地的增加一倍或对发生费用实报实销），成功后收取人才年薪的15-20%作为佣金,(分两次付清,合同签定后付人才佣金的35%作为前期服务费,人才到岗后一周内付其余65%.)
专业测评收费标准
测评费用为每人1000-2000元，外地客户加上对外发生的差旅费用。我们将对其进行侧面的暗访与资深顾问(来自大专院校、企业人力总监、相关行业的经理、技术专家)对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面测评,给出正确的测评结果.